Охранное предприятие "Русич"

динамично развивающаяся компания с крепкими традициями и заслуженной репутацией добросовестного и надежного партнера.


 
 

Партнеры

 
 

Информация

 

На этой странице вы можете скачать реквизиты организации охранное предприятие "Русич".

На этой странице вы можете скачать квитанции для оплаты услуг компании.

Доверяй, но проверяй

Знаком ли вам термин "параллельный бизнес"? А "рейдерство"? Эти слова сегодня понятны не только предпринимателям и правоохранительным струк­турам, потому что слишком широко распространились сами явления.

Как можно предупредить вмешательство в бизнес со стороны нечисто­плотных конкурентов и недоброжелателей, рассказывает Дмитрий СОБОЛЕВ, заместитель Генерального директора частного охранного предприятия "РУСИЧ".

Параллельный бизнес - достаточно распространённое в Новокузнецке явление. Схема такая: наемный работник (часто это управляющий директор/топ-менеджер) отработал в компании пару-тройку лёт, набрался опыта, необходимых знаний. Наступает момент, когда появляется желание открыть своё дело. Но собственных средств и возможностей нет, поэтому "параллельный бизнесмен" постепенно создаёт свой бизнес, эксплуатируя ресурсы компании собственника-работодателя. В первую очередь «заимствуется» самое ценное - клиентская база, которую создавал коллектив компании годами. Потом в парал­лельный бизнес перетекают деньги, сотрудники, клиенты...

Еще одна очень серьезная угроза для бизнеса - рейдерство. Чаще всего сначала рейдеры внедряют своих людей, так называемых коммерческих разведчиков, которые, получив доступ к ресурсам компании, научают всё детально изнутри: структуру, базы, деятельность, информационные и денежные потоки... Проходит совсем не много времени, и происходит захват - переход бизнеса в руки другого собственника.

Есть масса других угрожающих факторов, и все они напрямую связаны с присутствием в бизнесе людей: сотрудников, клиентов, партнеров, конкурентов... Кто таит в себе угрозу для бизнеса? Для кого из них главная задача - получить доступ к ресурсам компании?

Чтобы уберечь бизнес, есть очень простой и даже по нынешним кризисным меркам вполне доступный метод: проверка сотрудников на полиграфе, так называемом детекторе ЛЖИ. Аппарат позволяет отсеивать потенциально опасных сотрудников уже на первом этапе; т.e. в момент приема на работу. С помощью полиграфа собственник бизнеса может проводить плановые проверки своих сотрудников на лояльность по отношению к компании каждый год. По нынешнему законодательству работодатель не имеет права заставить сотрудника пройти проверку на детекторе лжи, однако он может включить такое условие в трудовой договор, и тогда за работником остается право выбора: пройти проверку или уйти с предприятия.

Чтобы бизнес был успешным, отношения в коллективе должны строиться па принципах доверия. Проверка на детекторе лжи укрепляет его, потому что испытание на полиграфе выдерживают только честные сотрудники.


Возврат к списку

Почетный знак Лучший предприниматель г. Новокузнецка в сфере охраны и безопасности 2016г. Почетный знак Лучший предприниматель г. Новокузнецка в сфере охраны и безопасности 2016г.

Почетный знак Лучший предприниматель г. Новокузнецка в сфере охраны и безопасности 2015г. Почетный знак Лучший предприниматель г. Новокузнецка в сфере охраны и безопасности 2015г.

Диплом победителя в конкурсе Лучший предприниматель г. Новокузнецка в сфере охраны и безопасности по итогам 2015г. Диплом победителя в конкурсе Лучший предприниматель г. Новокузнецка в сфере охраны и безопасности по итогам 2015г.

Благодарственное письмо к 70-ти летию Победы - ЧОП Русич Благодарственное письмо к 70-ти летию Победы - ЧОП Русич

Благодарственное письмо от агентства-организатора массовых мероприятий «Арт базар» Благодарственное письмо от агентства-организатора массовых мероприятий «Арт базар»

Благодарственное письмо Администрации Новокузнецкого краеведческого музея Благодарственное письмо Администрации Новокузнецкого краеведческого музея

Благодарственное письмо ЧОП Пультовая охрана «Подразделение «Д» Благодарственное письмо ЧОП Пультовая охрана «Подразделение «Д»

Благодарственное письмо от воспитанников детского дома № 74 Благодарственное письмо от воспитанников детского дома № 74

Благодарственное письмо общественного фестивального движения «Дети России» Благодарственное письмо общественного фестивального движения «Дети России»

Благодарственное письмо МБОУ ДОД "Городской дворец детского (юношеского) творчества им. Н.К. Крупской" Благодарственное письмо МБОУ ДОД "Городской дворец детского (юношеского) творчества им. Н.К. Крупской"


Новости 1 - 10 из 28
Начало | Пред. | 1 2 3 | След. | Конец

Элемент не найден!

Возврат к списку

Контакты

 
Адрес:
654007, Кемеровская обл., г. Новокузнецк,
ул. Орджоникидзе, 35
e-mail
rusich@rusich.su
Телефоны:
клиентский отдел
8-923-495-0-495
8-951-220-46-58
офис
8(3843)466-866
пульт
8(3843)466-533
опер. дежурный
8-913-316-1010
8-923-517-1010
Адрес:
650056, Кемеровская обл., г. Кемерово, пр. Кузнецкий, д.33г
e-mail
rusich@rusich.su
Телефоны:
клиентский отдел
8-923-495-0-495
8-951-220-46-58
офис
8(3843)466-866
пульт
8(3843)466-533
опер. дежурный
8-913-316-1010
8-923-517-1010
Адрес:
652971, Кемеровская обл., Таштагольский район, пгт. Шерегеш, ул. Гагарина, 26 Б
e-mail
rusich@rusich.su
Телефоны:
клиентский отдел
8-923-495-0-495
8-951-220-46-58
офис
8(3843)466-866
пульт
8(3843)466-533
опер. дежурный
8-913-316-1010
8-923-517-1010
загрузка карты...
загрузка карты...
загрузка карты...
 
 Перезвоните мне
 
 

Мы в составе

 
 

Доверяйте надежным!

 
Кадровый состав

Внутренняя структура компании построена по принципам основных силовых структур Российской Федерации.

Весь руководящий состав компании имеет высшее образование и богатый опыт работы в силовых и охранно-сыскных структурах, постоянно повышает свой профессиональный уровень, награжден правительственными, ведомственными и общественными наградами, почётными грамотами и благодарственными письмами.

В компании работают квалифицированные бухгалтеры, юристы, кадровики, специалист-полиграфолог, инженерно-технический персонал.

Шведов Станислав Викторович

Генеральный директор
Шведов Станислав Викторович

Окончил Новосибирское высшее военно-политическое общевойсковое училище с отличием. Проходил службу в системе МО РФ на различных должностях. В охранно-сыскных структурах с 1998 года. Имеет сертификаты об обучении менеджменту роста успешных компаний, работе с дебиторскими задолженностями, тайм-менеджменту, психологии и этике службы охраны в сфере обслуживания.

 
 
 
 
 
 

Соболев Дмитрий Владимирович

Заместитель генерального директора
Соболев Дмитрий Владимирович

Окончил Кузбасский государственный технический университет. Прошёл дополнительный годичный курс обучения по программе «Обеспечение экономической и информационной  безопасности» при Кемеровском государственном университете. Имеет Диплом специалиста по опросам с использованием полиграфа. Стаж работы в охранно-сыскных структурах более 10 лет.

 
 
 
 
 

Гафиев Леонид Катиуллович

Заместитель по пультовой охране
Гафиев Леонид Катиуллович

Окончил Кемеровское высшее военное командное училище связи, по специальности «Радио и электропроводная связь», квалификация «Эксплуатация средств электросвязи». Проходил службу в рядах ВС РФ на различных командных должностях, подполковник запаса. В охранных структурах с 2007г. Работал в службе безопасности одного из крупных промышленных предприятий Кузбасса. Имеет сертификат специалиста по эксплуатации интегрированной системы мониторинга и работе с ПЦН.

 
 
 

Голдобин Андрей Вячеславович

Заместитель по физической охране
Голдобин Андрей Вячеславович

Окончил Новокузнецкий государственный педагогический институт. Имеет сертификат по направлению «Менеджмент качества. Управление предприятием на основе международного стандарта ISO 9000». Прошел курс повышения квалификации руководителей частных охранных организаций НОУ «Школа охраны «Баярд» г. Москва. В охранных структурах на руководящих должностях с 2008г. Специализация–физическая охрана объектов.